ARTYKUŁY
Harvard Business Review Polska, 2018
Zarządzanie talentami to nie górnictwo metali rzadkich
Magazyn ITwiz 6-7/2018
Budowanie zaangażowania to nie rozgrywka szachowa
MATERIAŁY WIDEO
Live Gallup – spotkanie gościnne u Pracownia Gier Szkoleniowych – Gallup w praktyce organizacji, 1 lipca 2020
Live Gallup
Występ gościnny w Akademia Zwinnej Liderki, 19 lipca 2020
Czym niesporczaki inspirują liderów? Zarządzanie organiczne, [AgilePMO] Live z liderką: Zarządzanie organiczne, czyli jak rzeczy wzrastają, a nie jak są budowane
Zarządzanie zespołami IT, VII konferencja Computerworld, 10-11 lutego
2021
Strengths-based Agile, czyli jak dzięki talentom uwolnić zwinność w zespole
Zarządzanie zespołami IT, VII konferencja Computerworld, 10-11 lutego
2021
Strengths-based Agile, czyli jak dzięki talentom uwolnić zwinność w zespole
Webinar, rozmowa Tina Sobocińska – Barbara Walensa, 30 marca 2023
Manager 3.0 – zwinna samoorganizacja zespołu dzięki talentom
Pracownia Gier Szkoleniowych, Nagranie spotkania Powerful Partnerships – Potęga współpracy CZĘŚĆ II , 20 kwietnia 2023
Agnieszka Szymańska i Barbara Walensa o podejściu Cliftonstrengths w budowie efektywnej współpracy
Strategia IT w świecie cyfrowej transformacji. Jak przygotować się na sukces w zmieniającym się otoczeniu technologicznym?
Digital Excellance Live
WYDARZENIA
Wystąpienie finałowe w ramach konkursu IT Manager of Tomorrow 2019, 13 czerwca 2019
ITMT 2019 Awards – Barbara Walensa, Credit Agricole: Budowanie zaangażowania w oparciu o talenty